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转业,打开人生另一扇门

时间:2015-12-16 12:57:47来源: 作者:点击:
话题背景 随着社会发展和部队建设需要,转业已经成为很多士官和部分青年军官越来越无法回避的话题。他们有的是由于部队编制调整,服从需要脱下军装,带着有没有岗位,能不能适应的忧虑从头开始;有的担任警卫、军事指
话题背景 随着社会发展和部队建设需要,转业已经成为很多士官和部分青年军官越来越无法回避的话题。他们有的是由于部队编制调整,服从需要脱下军装,带着有没有岗位,能不能适应的忧虑从头开始;有的担任警卫、军事指?#25317;?#24037;作,临近服役期满,没有技术和学历

    话题背景

    随着社会发展和部队建设需要,转业已经成为很多士官和部分青年军官越来越无法回避的话题。他们有的是由于部队编制调整,服从需要脱下军装,带着“有没有岗位,能不能适应”的忧虑从头开始;有的担任警卫、军事指?#25317;?#24037;作,临近服役期满,没有技术和学历让他们信心不足;还有的掌握着社会急需的专业技术,想到地方一展才华,因而对转业充满期盼。

    近日,笔者对沈阳军区某部年轻军官和士官进行调查时发现,转业的心态调整和专业培训已成为带兵干部日益重视的问题。

    现象扫描

    忧,角色转变造成心理负担

    沈阳军区某部司务长小王,从战士、班长干到司务长,从军14年来多次荣获嘉奖,两次立三等功。三十而立,正当他?#20998;景?#25196;?#24613;?#26469;年的工作计划时,转业成了他不得不面对的问题。这个向来快言快语、从来不怕困难的“老”士官,开始为自己的未来担忧了。他?#25285;?#23545;服役条例的规定、组织的决定,我理解也服从,可这身军装还真没穿够,再说到地方工作,不同的岗位,不同的工作方式和人际关?#25285;?#30495;不知道能不能适应。

    盼,谋求人生“二次定位”

    沈阳军区某部运输团技师小邵是一个三级士官,入伍六年多,勇于吃苦,勤于钻研,有一手出色的汽车修理技术。可这些日子,战士们都?#20174;?#23567;邵工作心不在焉,常常看到他夹着书本匆匆忙忙往?#38469;?#39302;跑。小邵?#25285;?#29616;在地方汽车修配厂的高级技工供不应求,自己希望趁年轻技术好回地方闯闯。现在利用业余时间把机械修理的自考证书读下来,转业回地方工作好找一些。

    怕,能力不强难于适应

    沈阳军区某医院护师小于军校毕业后分到手术室工作有七年了,工作一直认真负责,但最近小于的情绪总是不高。组织和她谈心,她?#25285;?#20891;队体制编制调整,学校、医院是“减”的主要对象,而我们护士更是首当其冲。可回到地?#21073;?#20154;?#19994;?#20301;早就人满为患,转到其他单位,专业又不对口,一切都得从头学起……每年这个时候我和同事都会有过“年关”的感觉,生怕转业的命令落到自?#21644;?#19978;。

    各抒己见

    转业,就是从部队这所大学校毕业

    ●某部通信站技师  李智刚

    离开军营和战友,有留恋情绪是正常的,但过分的感伤会模糊前进的视线;告别多年的军旅生?#27169;?#38590;免会作一番回顾总结,但总放不下未竟的心愿,就会产生挥之不去的烦恼。作为军人,我们脱下军装也是服从命令和需要,是为了部队建设能更好地推进。不能一味?#20004;?#22312;个人得失中,更不能产生混一天是一天?#21335;?#26497;情绪。转业,就是从部队这所大学校毕业。站好最后一班岗,满怀信心和勇气走向社会,这才是军人本色。

    迎接挑?#21073;?#31215;极看待变化中的转机

    ●某军区军转办干事

    转业对于一些人,可能是个“被动”的过程,但不应是“消沉”的过程。面对转业,首先要化被动为主动,以积极的心态去看待变化之中的转机。同时以辩证的眼光看待在部队养成的?#24049;?#32032;质和作风,敢于肯定自己。第二,珍惜时光。成功在于追求的过程,要?#35759;?#20891;队的留恋化为站好最后一班岗、出好最后一班车、带好最后一班兵的动力,多给部队留下好经验,好作风,为自己的军旅生涯划上一个圆满的句号。第三,树立正确的择业观念。“三百六十行,行行出状元”,只要肯吃苦,勤动脑,就一定会闯出一片天地。

    吃苦耐劳,圆我创业之梦

    ●原某部士官  赵平

    去年11月,?#24050;?#25321;自主择业的方式离开了军营。家乡的一个四星级酒店招聘保安,我咬着?#32769;?#26032;兵下连时一样上操、站岗、巡逻,?#21335;?#19968;定要给军人争口气,不到半年,因为工作勤恳被提升为酒店保安部经理。在业余时间里,我潜心研究西餐厅管理,三个月后,我向总经理提出了辞职,用自己的安置?#35328;?#24066;中心的步行街上开了一个西餐厅。创业时,我聘用复员军人做员工,每天出早操,我们的迎宾礼、点菜和传菜,整齐划一、亲切大?#21073;?#21069;厅后厨像军营一样整洁,顾客越来越多。所以,只要发挥自己长处,肯吃苦,勤用心,一定能实现自己的创业梦。

    军人素质,让我赢得尊敬

    ●原某医院护师  王莉

    3年前我转业到建设银行支行工作,专业不对口,?#30001;?#37027;时我孩子还很小,同事都劝我在家休假。但我知?#26469;?#23478;都在观察我这个“从部队来的人”,只有尽快掌握技术,把工作做好才能让大家刮?#32943;?#30475;。于是我利用一切时间“充电”,甚至在给孩子喂奶的时候都在默诵财务术语,不到一年,我就掌握了4门专业知识,很快成了业务骨干,赢得了同事的尊敬。现在看来,就是这种不服输的军人素质让我打开了工作?#32622;妗?/p>

    主任点评

    转业,就是打开人生的另一扇门

    ●某军区总医院政治部主任  张永前

    面对转业这道门槛,也许有些同志会觉得自己文凭不如人,技术不对口,思维方式不合?#27169;?#25152;以感到前途迷茫。可?#19994;?#32463;验是,军人有很多别人无法比拟的优势。复转军人经过部队生活全方位的磨砺,铸就了吃苦耐劳的精神,雷厉风行的作风和不向困?#35757;?#22836;的勇气。这些潜在素质是部队留给你们的最宝贵?#32856;唬?#20063;正是搏击市场、重新创业中最需要的。

    在转化潜在优势的同时,作为部队,也要积极创造条件开发复转军人的业务优势。近年来,我部在保证部队正常工作的前提下,有步骤有计划地鼓励士官和年轻军官利用业余时间参加各类院校?#21335;?#20851;培训和?#38469;裕?#21253;括机械维修、计算机培训、心理学等课程,不仅提高了部队的管理水?#21073;?#32780;且让复转军人做到“手中有粮,心中不慌”,可以踏踏实实的干工作,交好班。双管齐下,相信转业之际,就是我们打开人生另一扇门之时。    

编后

    按照唯物辩证法,惟一不变的

    就是变化。变化,往往是为了更好地发展。编这组稿件时,正好看到一本书,就?#23567;?#36716;变》。书言:人的一生,会有很多次“转变”,每一次“转变”,都像是一次“移栽”,由内到外有一个适应外部变化的过程。不管是主动的,还是被动的,当我们告别军营、转换角色时,除了要做好行动上的?#24613;福?#26356;要做好心理上的?#24613;浮?#19968;是要从旧有的人际关系和工作环境中摆脱出来,向过去告别。二是在未来还没有清晰地展现出来时,不要迷茫和空虚,一方面总结过往,一方面寻找自己的目标。三是永远不要用“?#24613;?#19981;足”来逃避行动,要推着自己一步步往前走。

    人生每一阶段都有自己的任务。相信凭着几年军营生活的历练,当我们勇敢走向社会的时候,转业,就意味着一次新的转机和成长。

    

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